В Челябинской области сократится число иностранных рабочих

 По поручению Бориса Дубровского квота на иностранную рабочую силу сократилась до 876 человек. Это в 11 раз меньше, чем в прошлом году ( в 2013 году 10 376 иностранных граждан работало на южноуральских предприятиях).

Люди из других стран будут работать в 36 организациях: 238 человек будут заняты в промышленности, 9 — в сельском хозяйстве, 395 — в сфере строительства, 63 — в торговле, 85 — в сфере транспорта и связи и 86 человек в прочих организациях.

— В области более 20 тысяч официальных безработных, но при этом в 2013 году мы привезли 12 тысяч иностранцев. На этот год установлена квота — 10 тысяч. Я считаю, что нам и эти 10 тысяч не нужны. Вовлекайте человеческий потенциал Челябинской области! Я считаю, что область сбалансирована по кадрам, и не понимаю этой практики, когда мы имеем безработных, платим им пособие, но при этом везем работников из-за рубежа. Такая практика порочна. Элементарный протекционизм должен лежать в основе нашей работы, —  заявил губернатор.

Привлекать иностранных граждан разрешено только в тех случаях, когда нужны специалисты со специальными знаниями и навыками, либо при дефиците кадров в определённой отрасли.

Таким образом, в области снижается уровень безработицы. По данным на 14 ноября, с января 2014 года наблюдается снижение числа безработных с 1,39% до 1,25%. 38 тысяч жителей области были трудоустроены за этот период.

Принцип «кадрового протекционизма» заложен в Стратегию социально-экономичкого развития Челябинской области до 2020 года губернатором Борисом Дубровским. Глава региона рекомендует максимально вовлекать человеческий потенциал региона в производство.

0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии