Положительную оценку по результатам 2023 года получила уголовно-исполнительная инспекция Агаповского межмуниципального филиала.
Уголовно-исполнительная инспекция – это учреждение, исполняющее в соответствии с действующим законодательством уголовные наказания в отношении лиц, осуждённых без изоляции от общества. Уже больше века таким образом сотрудники системы работают с нарушителями, которым дан шанс исправиться без отрыва от повседневной жизни.
И мы доказываем это делом: так, по итогам 2023 года Агаповский межмуниципальный филиал УИИ ГУФСИН России по Челябинской области вышел на первое место рейтинговой оценки деятельности инспекций. Причём не впервые: за последнее время его признавали лучшим уже дважды, в 2018 и 2022 годах, что говорит о высоком качестве работы.
— Каждая победа для нас очень важна. Но как бы мы ни радовались, другие инспекции тоже достаточно сильны, поэтому расслабляться нельзя, — отметил начальник филиала, майор внутренней службы Еркен Бактжанович Баламбаев.
Под его руководством находятся девять человек: заместитель, четыре старших инспектора и четыре инспектора. Слаженная работа сотрудников позволяет сохранять спокойствие граждан на территории нескольких районов: Агаповского, Нагайбакского и Кизильского. В прошлом году на учёте состояло 812 осуждённых, в отношении них были избраны такие меры наказания, как условное осуждение, обязательные и исправительные работы, условно-досрочное освобождение и др. Кроме того, вёлся контроль за лицами, получившими отсрочку исполнения приговора суда, имеющими несовершеннолетних детей, а также находящимися под домашним арестом.
Чтобы предупредить повторные правонарушения среди подучётных, мы взаимодействуем с правоохранительными органами, медицинскими учреждениями, отделением наркологии, социальными службами, комиссией по делам несовершеннолетних, центром занятости населения. Проводим профилактические беседы, проверяем их по месту проживания и работы, оказываем психологическую помощь, ведём группы профучёта лиц, требующих особого контроля.
Сотрудники со стажем делятся опытом с молодыми коллегами, на личном примере показывают, как надо работать с подопечными, чтобы выработать у них положительный настрой, развить познавательный интерес, расширить кругозор. Помимо этого, все сотрудники активно участвуют в ведомственных мероприятиях, поощряются наградами и благодарственными письмами.
Лилия ЖЕЛЕЗНОВА,
зам. начальника.
