Согласно статье 2 Трудового кодекса РФ, основным из принципов правового регулирования трудовых отношения является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В нарушение вышеуказанных норм Трудового кодекса РФ, ООО ЖКХ «Кизильское» допустило задолженность по заработной плате перед 33 работниками предприятия в размере 764119,24 рублей.
На основании указанного нарушения прокуратурой района ООО ЖКХ Кизильское внесено представление, по результатам рассмотрения которого к дисциплинарной ответственности привлечено 1 должностное лицо, кроме того, учитывая, что в действиях ООО ЖКХ «Кизильское» содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ООО ЖКХ «Кизильское» привлечено к административной ответственности.