Объявление о конкурсе

Комиссия по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров Кизильского муниципального района объявляет о проведении конкурса  формирования кадрового резерва и резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы Кизильского муниципального района.

 

1) на должности для формирования резерва управленческих кадров Кизильского муниципального района:

Должности высшей и главной  группы должностей

категории «руководители» муниципальной службы района

1

Первый заместитель главы Кизильского муниципального района

2

Заместитель главы по строительству и коммунальному хозяйству

3

Начальник Управления по имуществу и земельным отношениям

4

Начальник Финансового управления Кизильского муниципального района

5

Начальник отдела ЗАГС

Руководители муниципальных предприятий (учреждений)

1

Руководитель, Управление социальной защиты населения Кизильского муниципального района

2

Главный врач, Муниципальное учреждение «Кизильская центральная районная больница»

3

Начальник, Муниципальное учреждение Отдел культуры Кизильского муниципального района

4

Начальник, Муниципальное учреждение Кизильский районный отдел образования

2) на должности муниципальной службы Кизильского муниципального района:

а) специалисты администрации Кизильского муниципального района «главной и старшей группы» должностей (начальники управлений и отделов, председатели комитетов, ведущие специалисты);

б) специалисты Управления по имуществу и земельным отношениям «главной и старшей группы» должностей (заместитель начальника управления, начальник отдела и ведущие специалисты)

в) специалисты Финансового управления «главной и старшей группы» должностей  (заместитель начальника, начальники отделов, ведущие специалисты);

г) специалисты Управления социальной защиты населения «главной и старшей группы» должностей (заместитель руководителя, начальники отделов и ведущие специалисты);

д) специалисты Кизильского районного отдела образования «старшей группы» должностей (ведущие специалисты).

Требования к кандидатам на включение в кадровый резерв (уровень профессионального образования, стаж и опыт работы, профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей):

1) высших и главных должностей муниципальной службы — высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
2) ведущих и старших должностей муниципальной службы — среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет или высшее профессиональное образование;

3) младших должностей муниципальной службы — среднее профессиональное образование.

Требования к профессиональным знаниям и навыкам:

1) высших должностей муниципальной службы — знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, принципов и методов регионального и муниципального прогнозирования и планирования, передового отечественного и зарубежного опыта, методов разработки и контроля хода выполнения региональных и муниципальных социальных программ, методов, правил и практики формирования и исполнения бюджетов всех уровней, основ социологии и психологии; навыки руководства комплексными коллективами, координации их работы, опыта взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
2) главных и ведущих должностей муниципальной службы — знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета; навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности (навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации); опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
3) старших должностей муниципальной службы — знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ экономики и организации труда, правил делового этикета; навыки разработки проектов правовых актов, аналитических материалов, подготовки проектов и практической реализации управленческих решений, оценки их эффективности и целесообразности, методического руководства творческими группами специалистов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
4) младших должностей муниципальной службы — знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Челябинской области, устава муниципального образования, других нормативно-правовых актов применительно к должностным обязанностям по соответствующей должности, инструктивно-методических документов по делопроизводству; навыки самостоятельного поиска и обработки информации, необходимой и достаточной для выполнения порученных работ, аналитической деятельности при выборе способов решения поставленных задач, самоорганизации профессиональной деятельности; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

·         личное заявление;

·         собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии;

·         копия паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;

·         документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

·         документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у (Приложение № 3), утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н;

·         письменное согласие на обработку своих персональных данных.

Муниципальный служащий Кизильского муниципального района, изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения в резерв, представляет следующие документы:

·         личное заявление;

·         собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии, заверенная кадровой службой по месту прохождения муниципальной службы;

·         копия паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;

·         письменное согласие на обработку своих персональных данных.

Дополнительно, по желанию кандидата, могут быть представлены:

·         рекомендации лиц, замещающих государственные должности Челябинской области и должности руководителей в органах государственной власти Челябинской области и в организациях приоритетных сфер экономики Челябинской области;

·         характеристика, программа (план, проект) действий, в которых должна отражаться основная линия профессионального поведения будущего руководителя в решении государственных, производственных, научно-технических, управленческих, социально-культурных и других задач.

Документы на конкурс принимаются в течение 21 дня со дня опубликования (с 18.11.2016 г. по 09.12.2016 г.), по адресу: 457610, с. Кизильское, ул. Советская, 65 каб. 29, Организационный отдел.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону: 3-01-02. Часы приема документов — пн., вт., ср., чт., пт.  с 14.00 до 17.00.

Предполагаемая дата проведения конкурса 20.12.2016 г. Конкурс будет проведен по адресу: с. Кизильское, ул. Советская, 65, каб. № 32, актовый зал администрации Кизильского муниципального района. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв, указанных должностей будет осуществляться Комиссией по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров Кизильского муниципального района. К участию в конкурсе приглашаются муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной  службы Кизильского муниципального района, а также граждане, соответствующие квалификационным требованиям.

0 0 голоса
Рейтинг статьи
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии