В текущем учебном году к работе в общеобразовательных учреждениях района приступили восемь педагогов, прибывших к нам в рамках национального проекта «Земский учитель».
Данная программа, разработанная по аналогии с «Земским доктором», начала реализовываться в 2020 году по инициативе президента В. Путина с целью обеспечения кадрами образовательных учреждений сёл и малых городов. В начале 2019 года только в Челябинской области количество вакансий в школах было более 100. Поэтому депутаты Законодательного Собрания поддержали программу, выделив на её реализацию необходимые средства. Квоты были рассчитаны на 92 педагога. Большинство заявок уже оформлены, участники программы, получив обещанные «подъёмные» в размере 1 млн. рублей, трудятся в сельской местности.
***
Год назад районный отдел образования разместил на сайте и в соцсетях информацию о наличии 22-х вакансий в двенадцати образовательных учреждениях района (9 школах и 3 детских садах) и о запуске программы «Земский учитель». В итоге пять приоритетных вакансий приняли участие в конкурсном отборе: учитель биологии в Кизильской школе №1, учитель начальных классов в Кизильской школе №2, учитель иностранного языка в Богдановской школе, учитель математики в Гранитной школе и учитель русского языка и литературы в Обручёвской.
В июле победители конкурса были приглашены на официальную встречу в администрацию района для заключения четырёхсторонних договоров. Но из пяти педагогов приехало только четыре, в результате чего в Гранитной школе по-прежнему осталась открытой вакансия математика. Занять её вызвался преподаватель Кизильского филиала ВАТТ ККК, но не прошёл по конкурсу, так как одним из условий контракта является переезд из другого муниципального образования (а тут – один район).
В конце сентября был утверждён дополнительный перечень вакансий: требовались учитель математики и учитель иностранных языков в Кизильскую школу №1. И опять математика не дождались. А вот преподаватель иностранного языка приехал и уже работает.
В декабре математика для Гранитной школы всё же нашли. Причём сразу же с учителем физкультуры: в посёлок переехала семейная пара Магасумовых.
Также благодаря программе появился учитель географии в Зингейской школе.
— Участие в программе позволило привлечь в район педагогические кадры со стороны, — говорит начальник районного отдела образования М.Н. Матвеева. — Правда, в этом году у нас такой возможности не будет. Но в сентябре мы снова выложим на сайт информацию об имеющихся вакансиях, а в 2022 году подадим заявку в министерство. Те педагоги, которые переехали к нам, уже получили деньги. Но у них есть возможность стать участниками ещё и муниципальной программы «Сохранение и развитие кадрового потенциала в системе образования Кизильского муниципального района». Если педагоги приобретут жильё и зарегистрируются по месту жительства, район обязуется выплачивать им по 60 тысяч рублей в год в течение пяти лет при условии, что они продолжают работать в той же должности, которая на момент трудоустройства была вакантной.
Айгиза Саляхитдиновна Идрисова, учитель биологии Кизильской школы №1:
— В Кизильской школе я проработала уже несколько месяцев. Коллектив хороший, приняли нормально, но зарплата пока на «троечку», так как нагрузка небольшая – веду только пятые классы. Но перспектива есть. Полученные деньги пока тратить не собираюсь, может, со временем и решусь на переезд, а пока живу с семьёй в соседнем Сибае. Для меня программа «Земский учитель» оказалась очень удобной в том плане, что не пришлось искать работу после окончания учёбы в институте: заявку я подала, учась на последнем курсе. Так что для молодых педагогов это неплохой вариант получить и работу, и жильё.
Наталья Владимировна Азнабаева, учитель географии Зингейской школы:
— Принять участие в программе я решила, потому что представилась возможность решить жилищный вопрос. До этого наша семья (муж работает дальнобойщиком, у нас трое детей) жила в Аргаяшском районе, я сама родом из Забайкальского края. Поэтому, приехав в декабре в посёлок Зингейский, мы сразу же купили дом – с удобствами, с огородом и гаражом. Так что, кроме полученного миллиона рублей, нам ещё будут дополнительные бонусы за участие в муниципальной программе. На новом месте приняли хорошо, я нашла работу по своей специальности. Единственный минус – удалённость от города, на прежнем месте областной центр был близко. Но – как-нибудь приспособимся, люди же как-то живут, значит, и мы сможем.
Анна МАКАРЕНКО, корреспондент.
