С 1 января 2022 года информация о потребностях работодателей в работниках и об условиях их привлечения размещается на портале «Работа России», и каждый желающий трудоустроиться гражданин может самостоятельно найти себе подходящую работу не только в нашем регионе, но и в любой точке России.
На 9 ноября на портале размещена 40 141 вакансия от работодателей Челябинской области, что в 2,9 раза превышает количество безработных граждан – 13 861 человек. Уровень безработицы составил 0,75%, а коэффициент напряжённости снизился до 0,45 человека на одну вакансию. Областными центрами занятости населения трудоустроено 31 586 человек, тем не менее, работодатели региона остро нуждаются в кадрах.
Многие предприятия готовы принять на работу граждан из других территорий. Чтобы посмотреть информацию о размере заработной платы и условиях трудоустройства на такие вакантные места, необходимо на портале «Работа России» выбрать регион Челябинская область, кликнуть «Все фильтры» и поставить галочку напротив «С предоставлением жилья». Также в фильтрах можно выбрать «Вахтовый метод» и узнать информацию о вакансиях и предприятиях, готовых принять на работу граждан по вахтовому методу.
«Безработным гражданам и членам их семей служба занятости окажет финансовую поддержку при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства. Финансовая поддержка может быть оказана и гражданам, переезжающим в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся профессии», — отмечает заместитель директор Центра занятости населения Кизильского района Галина Юсуфовна Перминова.
На поддержку государства могут рассчитывать и работодатели, если трудоустроят граждан отдельных категорий.
Так, субсидии из средств бюджета Фонда социального страхования РФ могут получить юридические лица, включая НКО, и индивидуальные предприниматели, которые примут на работу:
• граждан, уволенных в 2022 году в связи с сокращением численности (штата) работников организации (ИП) или ликвидацией организации (прекращением деятельности ИП);
• граждан, относящихся к категории работников, находящихся под риском увольнения;
• граждан Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища;
• молодых людей в возрасте до 30 лет.
Подробную информацию о субсидировании работодателей можно посмотреть на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области szn.gov74.ru в разделе «Дополнительно», далее «Субсидии и гранты».
Пресс-служба Центра занятости.
